Retours d'expériences, nouvelles mesures juridiques et inspiration.
Parent All,
formez vos managers à la parentalité en entreprise.
Formation certifiée par un organisme QUALIOPI
Une journée pour former vos managers à tous les sujets parentalité qu'ils rencontrent au quotidien avec leurs collaborateurs.
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30mn de rdv téléphonique avec un collaborateur de La Carabane Conseil pour en savoir plus sur Parent'All.
Améliorez l'expérience collaborateur de votre entreprise,
facilitez l'acquisition et la rétention des collaborateurs-parents, enrichissez votre marque employeur en formant vos managers.
Télétravail, équilibre pro-perso, quête de sens : la fidélisation des collaborateurs est devenue un enjeu majeur pour les entreprises.
Si vous êtes confrontés aux départs de vos collaborateurs-parents qui n'arrivent plus à gérer leur équilibre pro-perso,
Si vous avez du mal à recruter parce que les candidats ne se projettent pas dans votre organisation en tant que parent,
Si le score "expérience parent-collaborateur" de votre organisation est mauvais,
la formation Parent'All va transformer l'image de votre entreprise en apportant à vos managers les meilleures compétences parentalité afin de leur permettre d'accompagner leurs collaborateurs au quotidien.
Chaque salarié.e a une situation familiale unique et singulière. Il est important de lui offrir une oreille attentive et bienveillante pour l’accompagner en conséquence.
Est-ce que cette formation est faite pour vos managers ?
Sans la connaissance parfaite de l’écosystème de parentalité et tout ce qui s’en rapproche, il sera très difficile d’intégrer des solutions concrètes qui porteront leurs fruits et permettront à votre organisation d'acter cette transformation positive.
On croit souvent que les salariés sont sensibles au sens qu'ils accordent à leur métier. En réalité, leur premier critère de choix, c'est : le salaire et les avantages personnels.
Aujourd'hui, ils attendent que leurs engagements personnels soient considérés. Et donc que leur entreprise investisssent pour leur facilitéer cet engagement.
La solution ? Elle tient en deux points :
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écouter les problématiques de vos collaborateurs
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former vos managers pour accompagner les parents salariés au quotidien.
Après avoir entendu et accompagné plus de 50.000 salariés, nous avons la possibilité de vous dire ceci :
- Les parents-salariés sont souvent dans une situation complexe. Mais depuis quelques années, ils refusent de faire le sacrifice de leur vie personnelle au bénéfice de leur engagement professionnel.
- Mettre en place une politique parentalité avec un cabinet de conseil, c'est long et cher.
- Avec la formation Parent'All, nous vous proposons un plan de transformation rapide, efficace et financé par votre OPCO.
Dans la conjoncture actuelle, l'expérience collaborateur est un enjeu de taille : en 2023, 24% des salariés-parents déclarent "vouloir quitter leur entreprise dans les mois qui viennent."
Vous êtes DRH, RH, en charge de la diversité et de l’inclusion et vous cherchez à :
- légitimer et savoir prendre en charge la parentalité dans votre entreprise,
- Améliorer l'expérience collaborateur de vos salariés,
- Enrichir votre marque employeur
- Protéger la trajectoire de carrière des jeunes mères
La formation Parent'All permet à vos manager d'être à l'écoute des parents avant qu'il ne soit trop tard.
Concrètement :
Une journée de formation pour vos managers :
- le programme :
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4 ans
+ de 35 000
+ de 150
d'expertise et de collaboration avec les équipes RH pour faire évoluer la parentalité en entreprise
parents-salarié.es accompagné.es grâce à nos programmes parentalité.
actions concrètes déployées sur l’ensemble des sujets parentalité.
Qui suis-je ?
Je suis Estelle Roulin, maman de deux enfants, Mila 12 ans et Faustine 9 ans. J’ai fondé il y a maintenant 7 ans La Carabane.
A l’origine, La Carabane avait pour seule activité de proposer des ateliers philosophiques à des enfants de 7 à 14 ans pour des particuliers mais aussi pour les parents-salarié.es en entreprise.
Depuis maintenant 2 ans, La Carabane est devenu La Carabane Conseil, une agence de conseil qui permet d’agir aux côtés des équipes RH pour les aider à faire évoluer la parentalité au sein de leur entreprise
Nous avons pu accompagner pas moins de 35 000 collaborateurs et déployés plus de 150 actions concrètes aux sein de nos entreprises partenaires.
Une formation donne toutes les clés pour sensibilisez vos managers au monde de la parentalité
Après avoir écouté et réunis pendant de nombreuses années le quotidien au travail et les problématiques des parents-salarié.es, je peux à présent vous proposer une formation regroupant les 2 piliers de la parentalité pour sensibiliser au mieux les équipes encadrantes pour gérer les situations auquel ils peuvent faire face.
Une formation qui regroupe les 2 piliers de la parentalité de 2h30 avec des cas de mises en situations ET la connaissance du cadre juridique.
La formation "Parent All'" c'est aussi :
Une formation certifié QUALIOPI et pris en charge par les organismes financiers
Un accès à l'ensemble de la formation en REPLAY
La possibilité de devenir un ambassadeur de la parentalité
au sein de votre entreprise
Recevoir gratuitement le répertoire juridique : le livret qui regroupe
les lois et les démarches qui régie la parentalité en entreprise
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Comment se déroule un atelier ?Un atelier philo+dessin se déroule en 3 temps sur un thème choisi tel que "à qui appartient la Terre ?" : - Un temps de re-concentration - 30 minutes de débat philo - 30 minutes de dessin sur le thème de l'atelier
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Quel est le bon âge pour commencer ?Il est nécessaire de bien maitriser le langage pour commencer à pouvoir discuter de thèmes philosophiques. Nos plus jeunes petits philosophes ont 5 ans et sont en grande section.
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Où ont lieu les ateliers ?Nous faisons en sorte de trouver des lieux près de chez vous, dans votre ville. Les ateliers peuvent se dérouler dans des cafés, hôtels, librairies,… sachant que le lieu est le même tout au long de l’année.
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Qui anime les ateliers ?Nous sélections des animateurs compétents ayant reçu la formation SEVE de Frédéric Lenoir et ayant un bon contact avec les enfants. Ils sont également formés aux techniques de graphisme par la Carabane afin que les enfants ancrent le processus de réflexion à travers le dessin. Pour apprendre à les connaître, allez dans la rubrique équipe de notre site.
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Quels sont les bénéfices pour les enfants ?Les avantages sont multiples et permettent à travers différents axes d'améliorer le développement personnel de vos enfants. Ainsi cela leur permet de: - développer leur confiance en eux - mieux gérer leurs émotions - développer leur communication et leur vocabulaire - apprendre à se concentrer - apprendre le respect de l’autre et la tolérance - apprendre à se forger une opinion et une conviction
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Comment faire des ateliers de La Carabane dans une école ?Enter your answer here