Travail en équipe

Des solutions RH

pour apporter

fierté et cohésion

à vos équipes.

Retrouvez la cohésion de vos équipes en valorisant votre marque employeur !

• Se reconnecter par le regard des enfants, pour redonner cohésion et enthousiasme à vos équipes. 

Fidéliser vos collaborateurs

• Retrouver la productivité et l'énergie d'une équipe engagée. 

 

ils nous font confiance :

Un fort levier de bien-être pour  vos collaborateurs :

Offrir à vos collaborateurs et à leurs enfants, des ateliers de qualité dont les bénéfices à long terme vous garantissent tout le potentiel : 

✓d'un ancrage profond dans les valeurs de l'entreprise 

✓ de la revalorisation de la parentalité dans le cadre des mesures RSE

✓ de la fierté de vos collaborateurs de faire partie d'une entreprise engagée dans des mesures de parentalité innovantes.

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Nos Solutions RH

Un service simple et réactif :

#1

Faites votre demande

En ligne ou par téléphone, en quelques minutes seulement.

#2

Nous vous envoyons une proposition 

En fonction de votre besoin, nous vous faisons plusieurs propositions de solutions RH adaptées et personnalisées à votre structure.

#3

Nous organisons l'évènement  

In situ ou online, nous planifions et organisons la solution choisie (ateliers, kidsday, stages)

#4

Découvrez des salariés  heureux

Des collaborateurs engagés et fiers d'appartenir à une entreprise qui valorise la parentalité.

Notre Manifeste .

CONFORME AUX MESURES DE SÉCURITÉ COVID 19:

Tous nos animateurs qui encadrent les groupes d’enfants sont spécialement formées pour respecter les mesures sanitaires nécessaires à la sécurité de chacun pendant la période du Covid.

Ces mesures sont en conformité avec les recommandations du ministère de la santé et les mesures en vigueur dans votre entreprise. 

 

Benoît Courmont

Directeur du Pilotage Financier et des Risques,

membre du Comité Exécutif

AG2R LA MONDIALE

une image très positive

de cette action

Cette journée était un moment de partage différent avec les collègues, l'opportunité de montrer aux enfants "en vrai" mon lieu de travail et mon équipe, le partage d'un côté "humain" dans l'entreprise (…) et une image très positive de cette action même en dehors des équipes concernées. 

"Quand est-ce qu'on revient, Papa ?"

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